1.1 ¿Qué es el Derecho Laboral?
Es la rama del Derecho que regula las relaciones laborales entre empleador y trabajador. Busca garantizar derechos y deberes en esas relaciones.
🧠 Evolución del Trabajo a través de la Historia
- Sociedad Esclavista: Esclavos como propiedad.
📌 Ejemplo: Galería Nicolini 2017. - Sociedad Feudal: Siervos ligados a la tierra.
📌 Ejemplo: Agricultores de Ica. - Sociedad Capitalista: Trabajadores libres que venden su fuerza laboral.
⚙ Revoluciones: Francesa e Industrial.
1.3 Objeto de estudio del Derecho Laboral
- Trabajo humano: Actividad física o intelectual.
- Trabajo productivo: Genera valor.
- Trabajo por cuenta ajena: El fruto del trabajo no le pertenece.
- Trabajo libre: Sin coacción.
- Trabajo subordinado: Dependencia legal respecto al empleador.
📘 1.4 Base legal del Derecho del Trabajo
- Constitución Política (1993): Art. 22° al 29°, Art. 23°
- Ley de Productividad y Competitividad Laboral (D.S. N° 003-97-TR)
- Nueva Ley Procesal del Trabajo (Ley N° 29497)
- Convenios de la OIT y tratados internacionales
💼 1.5 Caso práctico: ¿Existe relación laboral?
Juan Pérez trabaja con condiciones que indican subordinación real. Aunque tiene un contrato de servicios, se cumple:
- Prestación personal
- Subordinación
- Remuneración fija
Conclusión: Existe relación laboral encubierta. Le corresponden beneficios como vacaciones, CTS, gratificaciones, etc.
0 comments:
Publicar un comentario